احساس مسئولیت و پیشرو بودن، رسیدن به هدف را تضمین می‌کند
موبنا – به گزارش موبنا به نقل از روابط‌عمومی بانک صادرات، حجت‌اله صیدی در این همایش که صبح چهارشنبه ١٨مهرماه ٩٧ به میزبانی مدیریت شعب استان خراسان‌رضوی در مشهد الرضا(ع) برگزار شد، ضمن تشریح نقش و جایگاه برنامه‌ریزی در رسیدن به اهداف سازمانی گفت: هر سازمانی برای پیشرفت و بقاء و استمرار فعالیت‌ها نیازمند برنامه است و یک سازمان بدون برنامه به واقع یک سازمان شکست خورده محسوب می‌شود.
وی با اشاره به شرایط بانک صادرات ایران در سال ٩۶ و ضرورت وجود برنامه گفت: این بانک در سال ٩۶ با یک برنامه سه بخشی و با قوت و تلاش همکاران در سراسر کشور افق روشن‌تر و امیدوارکننده‌تری را ترسیم و موفقیت‌هایی نیز کسب کرد.
صیدی افزود: در مسیر رشد، وجود برنامه مهم است اما مهم‌تر از آن اجرا و پایبندی به اجرای آن است.
وی با اشاره به اهمیت برگزاری میزگردهای تخصصی گفت: با توجه به ضرورت‌های موجود، این میزگردها در ۴ بخش «بازاریابی، جذب منابع و ارتباط با مشتریان»، «مصارف، بهداشت اعتباری و مطالبات»، «ساختار سازمانی، اختیارات، مسئولیت‌ها و پاسخ‌گویی» و «سرمایه‌های انسانی و فکری و ارزیابی عملکرد» برگزار شد که مهمترین اهداف و استراتژی‌های بانک برای بهره‌گیری از فرصت‌های ایجاد شده را فراهم ساخته و زمینه را برای کسب دستاوردهای بیشتر مهیا کرده‌اند.
بنا براین گزارش، در جریان سفر سه روزه کاری مدیرعامل، معاونان و روسای صف و ستاد بانک صادرات ایران به مشهد مقدس در مراسمی در روز سه‌شنبه، از زحمات محمدحسین زارعی، مدیر سابق شعب استان خراسان‌رضوی تقدیر و حکم انتصاب محمود حاتمی برای مدیریت جدید شعب این استان به وی ابلاغ شد.
