ساعت کاری بانوان به ۳۶ ساعت در هفته کاهش می یابد

موبنا – زهرا سعیدی مبارکه در این رابطه گفت: از مدت های پیش یکی از دغدغه های جدی مجلس و دولت تسهیل شرایط برای وضعیت اشتغال بانوان بود، که در همین رابطه لایحه کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص به همت فراکسیون زنان مجلس دهم و حمایت سایر نمایندگان تصویب شد و نهایتا به تأیید شورای نگهبان نیز رسید.
وی با بیان اینکه این لایحه در راستای تحکیم بنیان خانواده و حامیت از کودکان و بانوان دارای شرایط خاص تصویب گردیده است، اظهار داشت: بر این اساس ساعات کار بانوان دارای فرزند زیر هفت سال، همسر یا فرزند معلول و مبتلا به بیماری‌های خاص یا صعب العلاج و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، بر اساس تقاضای کارکنان با حفظ حقوق و مزایا از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته کاهش می یابد.
نماینده مردم مبارکه در خانه ملت با اشاره به اینکه بودجه لازم برای اجرای این طرح و هزینه های مربوط به جبران کاهش ساعت کاری از سوی دولت تأمین خواهد شد، افزود: همچنین یک تبصره به عنوان تبصره ۷ نیز به ماده واحده الحاق شد که به موجب آن بار مالی ناشی از اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش های غیر دولتی و خصوصی مشمول آن، همه ساله در بودجه سالانه پیش بینی و به آنها پرداخت شود.
وی گفت: بر اساس پیش بینی صورت گرفته سه دستگاه اجرایی کشور شامل وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی یا سازمان بهزیستی و یا دادگستری متولی تعیین صلاحیت بانوان شاغل دارای شرایط خاص خواهند بود.
سعیدی خاطرنشان ساخت: فراکسیون زنان در مجلس دهم در صدد آن است تا با توجه به جایگاه بانوان در جامعه اسلامی، زمینه را برای تصویب قوانین حمایتی لازم برای آنان فراهم نماید.

 منبع: خبر گزاری خانه ملت